latar belakang penulisan TA ini adalah pembuatan sistem yang utuh mengenai proses usulan mutasi, promosi, beserta daftar nominatif pegawai yang memenuhi kriteria, untuk dapat duduk pada unit-unit kerja dan jabatannya masing-masing. sesuai dengan prestasi, kedisiplinan dan tingkat pendidikan, sehingga kesalahan prosedur penempatan tidak berdasarkan joob specification dapat dihindari, serta dapat dihindari, serta dapat mendeteksi pegawai-pegawai mana saja yang buruk perilakunya dan kedisiplinannya. Dan dapat mempercepat proses pengangkatan tanpa melalui prosedur yang berbelit-belit, serta keunggulan lainnya adalah proses usulan dan [engesahannya yang transparan.