DESAIN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BAGIAN PERSONALIA PADA UD. SUKSES JAYA

Description not available

Ketersediaan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

01 2129

Penerbit

Malang : STIKI., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

Tugas Akhir S1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

sistem informasi, personalia, penggajian, sukses j

Info Detil Spesifik

UD. Sukses Jaya adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan pembelian (distributor) barang-barang seperti makanan beku, Tissue, Sabun cuci tangan, dan Pengharum Ruangan. Dalam mengolah data penggajian, UD. Sukses Jaya menggunakan cara manual. Di bagian personalia terdapat beberapa proses pengolahan data khususnya untuk data pegawai, absensi, lembur, cuti, dan mutasi. Dalam pembuatan laporan terdapat kesulitan karena banyaknya jumlah karyawan yang terus meningkat mencapai 10% per tahun dan sampai sekarang kurang lebih mencapai 120 orang. Pembuatan laporan tersebut masih dilakukan dalam bentuk manual (dalam bentuk excel dan document) sehingga menimbulkan perhitungan sisa cuti, banyak lembur yang diambil dan perhitungan penggajian tidak akurat. Oleh karena itu untuk menunjang efisiensi dan efektivitas kerja karyawan pada bagian personalia diperlukan sistem yang lebih baik untuk mempercepat pekerjaannya. Sehubungan dengan permasalahan itu, untuk mengatasinya adalah dengan mendesain sistem informasi penggajian secara komputerisasi yang diharapkan dapat mengefektifkan kinerja bagian personalia. Karena dengan adanya sistem informasi yang dilakukan secara komputerisasi maka dapat dipastikan bagian personalia akan dapat menangani berbagai pekerjaan dengan mudah dan dapat menekan kesalahan, khususnya dalam pengolahan data.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar