SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN PEGAWAI TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS STIKI MALANG

---

pegawai terbaik dipilih sesuai dengan kreteria yang telah ditetapkan,pemilihan pegawai terbaik dilakukan agar para pegawai memiliki semangat untuk memberikan yang terbaik pada perkerjaan mereka.tujuan pemilian pegawai terbaik adalah untuk memberikan pengakuan terhadap kinerja mereka sebagai bentuk penghargaan kepada mereka.pemilihan pegawai terbaik juga dilakukan di STIKI.
pemilihan pegawai terbaik diSTIKI dilaksanakan pada periode febuari samapai januari pada tahun berikutnya.setiap tahun semua pegawai diseleksi hingga tepilih calon pegawai terbaik yang akan ditetapkan sebagai pegawai terbaik melalui wawancara.mekanisme pemilihan pegawai terbaik saat ini masih menggunakan sistem manual.penginputan data dan perhitungan masih mengunakan sistem manual menggunakan MS.EXEL yang tidak efisien dalam hal waktu dan masih beresiko terhadap adanya kesalahan user atau ketidakpuasan akan hasil akhir.penginputan dan perhitungan secara manual beresiko menghsilkan index yang sama pada beberapa namai pegawai,masalah sortir akan ditemui dan tidak menghasilkan hasil yang tepat jika masih menggunakan MS. EXEL.
untuk mengatasi masalah tersebut,maka pembuatan "SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN PEGAWAI TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SAW " diharapkan menjadi solusi bagi STIKI untuk enyaring kandidat pegawai terbaik sesuai kreteria yang ditentukan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

01-2361

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

SAW,Simple Additive Weighting ,pegawai,terbaik,pen

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment